當設計師陷入無盡修改的困境，該如何自救？
「這版再調一下！」
但做到什麼程度才算完成？
當設計稿被無限修改，問題常不是技術，而是目標、資源和話語權搞不清。
為何 UI/UX 職稱這麼亂？不同公司職責大不同！
在 104 找 UI/UX 工作，總覺得職稱混亂、薪資離譜、內容包山包海？別怕，這篇幫你拆解業界現況！
「你不是會設計嗎？」這句話為何讓 UI 設計師頭痛？
「會煮飯就煮得出魯肉飯？」
這句話放 UI 設計也是同理，溝通不到位，再好的設計師也做不出你的理想！
設計接案怎麼報價？別讓自己賠了時間又賺不到錢！
報價就像對發票，開太高怕客戶跑掉，開太低又對不起自己？
別擔心，這篇幫你拆解設計接案的報價眉角！
讀者來信：當設計專業被 PM 踩在腳下，該如何反擊？
客戶亂改、PM 意見多，設計師到底怎麼辦？
是照單全收，還是據理力爭？
職場生存不靠吵架，這篇教你高EQ應對！
報稅系統介面被罵翻的背後...
我剛畢業的第一份正職在「專門接政府單位標案」的資訊公司上班，經手過 22 間公家單位的系統，不敢說瞭若指掌，起碼這大坑也摔進去過。有些心得可以分享。
本文為個人經驗與心得，主觀視角，不接受任何形式轉載。
新創必看！該不該自己養 UI 設計師？優缺點解析！
找 UI 設計師比找對象還難？
新創該自己養還是外包？
別再亂撒錢，這篇幫你分析優缺點，找到最適合的解決方案！
UI 設計師的 KPI 怎麼算？小心變成趕跑員工的工具！
設計師的 KPI 該怎麼計算？
評估不當只會搞死團隊、趕跑員工！
這篇帶你拆解 UI 設計師的績效指標，避免踩雷！
讓加班變少的關鍵：工時安排其實可以更聰明！
設計師每天被 PM 喬時程喬到崩潰？
與其內耗，不如用這套簡易工時安排法，讓團隊溝通更順暢，工時更有效率！
讀者來信：UI 設計不該只聽 PM 口述！設計師如何拿回流程主導權？
UI 設計流程真的從 Wireframe 開始嗎？
如果全靠 PM 口述需求，你可能已經踏入無限改稿地獄！
這篇帶你看清業界現實，找到更有效的設計流程！
UI/UX 設計師的工作範圍
開了幾次UI入門班，也去了幾間學校演講，常遇到這個問題： UI/UX 設計師要做些什麼樣的工作？ 每間公司對於 UI/UX 的定義都不同，簡單講一下常見的工作內容。不過 UI/UX 各公司定位不同，要負責的工作項目重疊性非常廣，我先介紹重疊的部份，再來講差異點。
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